株式会社エースリー
株式会社エースリー

採用情報

エースリーの目指すもの

エース(ace) とは、エースらしい(-ly) 倫理観に裏づけされた思考行動が伴ってこそ、エースと名乗るに相応しく、揺らぐことのない自信と情熱にあふれた存在です。

私たちはIT企業の中で、また地域社会の中でそんな存在になりたいという思いから、エースリー(acely) と名づけました。

わたしたちの仕事

社会インフラを支えるシステムに数多くの実績があります。

上記はあくまで一例です。多種多様なプロジェクトを通じ一緒に成長していきましょう。

官公庁や金融業など公共性の高い業界を中心に、メーカーや通信、サービス業などの業界に多くのお客様を抱えております。近年は、在宅ワークシステムの導入や構築や仮想サーバの構築など幅広い事業領域を持つIT企業です。
女性社員の出産後職場復帰率は75.0%です。職場復帰の際は、復帰前の実績を踏まえ、時間短縮での勤務等を実施しています。
入社後はメンター制度を通じ、経験ある先輩社員が新入社員をサポートします。オンラインでの技術研修もスタートしております。

エースリーのプロフィール

従業員数 176名 (2023年3月現在)
平均年齢 36歳 (2023年3月現在)
平均勤続勤務年数 9年 (2022年度)
月平均所定外労働時間 14.5時間 (2022年度)
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
10.5日 (2022年度)
前年度の育児休業取得対象者数
(男女別)
女性:2名
男性:1名
合計:3名 (2022年度)
前年度の育児休業取得者数
(男女別)
女性:2名
男性:1名
合計:3名 (2022年度)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 11.1%
9名中1名 (2022年度)