エース(ace) とは、エースらしい(-ly) 倫理観に裏づけされた思考行動が伴ってこそ、エースと名乗るに相応しく、揺らぐことのない自信と情熱にあふれた存在です。
私たちはIT企業の中で、また地域社会の中でそんな存在になりたいという思いから、エースリー(acely) と名づけました。
社会インフラを支えるシステムに数多くの実績があります。
上記はあくまで一例です。多種多様なプロジェクトを通じ一緒に成長していきましょう。
官公庁や金融業など公共性の高い業界を中心に、メーカーや通信、サービス業などの業界に多くのお客様を抱えております。近年は、在宅ワークシステムの導入や構築や仮想サーバの構築など幅広い事業領域を持つIT企業です。
女性社員の出産後職場復帰率は75.0%です。職場復帰の際は、復帰前の実績を踏まえ、時間短縮での勤務等を実施しています。
入社後はメンター制度を通じ、経験ある先輩社員が新入社員をサポートします。オンラインでの技術研修もスタートしております。
従業員数 | 176名 (2023年3月現在) |
平均年齢 | 36歳 (2023年3月現在) |
平均勤続勤務年数 | 9年 (2022年度) |
月平均所定外労働時間 | 14.5時間 (2022年度) |
平均有給休暇取得日数 (前年度実績) |
10.5日 (2022年度) |
前年度の育児休業取得対象者数 (男女別) |
女性:2名 男性:1名 合計:3名 (2022年度) |
前年度の育児休業取得者数 (男女別) |
女性:2名 男性:1名 合計:3名 (2022年度) |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 11.1% 9名中1名 (2022年度) |